对企业自组织属性的解析 |
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引用本文: | 李东,郑彦卿.对企业自组织属性的解析[J].经济论坛,2007(2):92-93. |
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作者姓名: | 李东 郑彦卿 |
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作者单位: | 河北省社会科学院;燕山大学经管学院 |
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摘 要: | 自组织系统理论是20世纪60年代末期开始建立并发展起来的一种系统理论。它研究的对象主要是自组织系统(生命系统、社会系统)的形成和发展机制问题,亦即在一定条件下系统是如何自动地由无序走向有序、由低级有序走向高级有序的。一般认为,自组织系统理论包括四部分:一是耗散结构理论;二是协同学;三是超循环学说;四是突变论。其中,突变论、耗散结构论和协同学又被某些人称为“新三论”或CDS理论。
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关 键 词: | 组织属性 自组织系统 系统理论 解析 企业 耗散结构理论 耗散结构论 60年代 |
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