文化整合从并购前开始 |
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引用本文: | 黄伟东,琳敦.文化整合从并购前开始[J].中国企业家,2005(3):121-123. |
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作者姓名: | 黄伟东 琳敦 |
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作者单位: | [1]磊石跨文化发展有限公司总经理 [2]雷鸟国际工商管理学院亚太区副院长 |
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摘 要: | 企业并购分为四个阶段:并购前阶段(Preaequisitior),基础建设阶段(Foundation Building),快速整合阶段(Rapid Integration),融合阶段(Assimitation).
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关 键 词: | 企业并购 整合阶段 文化整合 基础建设 融合 快速 |
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