|
|||||
|
|
| 诠释高级职业管理者的心理压力 | |
| 引用本文： | 李永瑞. 诠释高级职业管理者的心理压力[J]. 中外企业家, 2004, 0(9): 54-57 |
| 作者姓名： | 李永瑞 |
| 摘 要： | 随着中国经济体制改革市场化步伐的稳步推进,国家的干部人事制度正在发生着越来越深刻的变化.一个非常典型的特征是,越来越多的国家机关、国有企业高级管理人员的录用正在由传统的干部任免制向面向社会公开招聘、择优录用的市场化手段选拔职业的管理者转变,如不久前国家资产管理委员会为六家国资委直接管辖的大型企业面向社会公开招聘七名副局级高级职业管理者就是很好的实例. |
| 关 键 词： | 高级职业管理者 心理压力 中国 职业生涯 心态 |
Interpretation of psychological pressure on senior professional managers |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |