论劳动合同法对促进企业社会发展的积极作用 |
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作者姓名: | 杨涛 |
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作者单位: | 淮南职业技术学院,安徽,淮南,232001 |
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摘 要: | 本文分析了我国劳资关系现状、内部外部压力,论述了<劳动合同法>对促进企业社会发展的积极作用:一是改善工作环境,提高员工物质待遇,促使企业更加重视员工劳动和社会保障权益的保护;二是建立以人为本的企业文化,促进企业对员工的管理更加人性化;三是深化企业内部沟通、协商机制,建立工会,以便更好地维护员工的合法权益;四是有利于企业实现战略目标,利于企业可持续发展.
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关 键 词: | 劳动合同法 社会责任标准 企业 作用 |
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