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| 加入WTO,国有中型企业的人才工程面临挑战 | |
| 引用本文： | 洪瑞雄.加入WTO,国有中型企业的人才工程面临挑战[J].当代经济,2001(4):30-30. |
| 作者姓名： | 洪瑞雄 |
| 作者单位： | 贵州省石油总公司安顺分公司工会主席 |
| 摘 要： | 随着我国加入WTO的临近,对我国的企业,尤其是国有中型企业,将会带来一定的冲击。国有中型企业在我国国有经济中所占的比例较大。是国有经济不可缺少的支柱之一。因此,国有中型企业从现在起就要打好基础,以迎接以后更严峻的挑战和竞争。企业靠什么去竞争呢,就是靠人才的竞争。有些国有中型企业本来在市场经济的竞争中,是很有一定的竞争实力的,可就是因为企业的主要领导采取一些对待人才的不良做法,导致企业人心涣散,失去了 |
| 关 键 词： | WTO 国有中型企业 人才工程 民主选择 监督机制 |
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