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| 审问、慎思、明辨、力行——谈物业管理企业面对《劳动合同法》的态度 | |
| 作者姓名： | 喻斌 |
| 作者单位： | 深圳市万科物业服务有限公司 |
| 摘 要： | <正>正常来讲,作为一家优秀的企业,人力资源部门孜孜以求的目标定位应该是成为管理层的合作伙伴和员工心中的信赖者。因此,应该引进并长期坚持"内部顾客"概念——从这一角度来讲,包括总经理在内的各级管理人员都是服务者,而员工则是他们服务的对象。"孔子曰:为人处世要博学、审问、慎思、明辨、力行,企业经营管理亦如此。自《劳动合同法》颁布以来,大部分企业都感受到较大压力,甚至媒体报道有部分外企因此而筹 |
| 关 键 词： | 物业管理企业 《劳动合同法》 慎思 人力资源部门 合作伙伴 内部顾客 管理人员 服务者 |
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