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| 不可大意的“常见病” | |
| 作者姓名： | 魏薇 |
| 摘 要： | 自2000年国家教育部颁布允许企业进入高校对高校毕业生进行招聘的相关政策以来,校园招聘(以下简称校招)已成为企业吸引知识型人才、加强未来高端人才储备而运用的重要招聘手段之一。今天看来,校招确实为企业在招聘渠道拓展及招聘流程化管理方面提供了很大便利。但随着时间的推移,校招已经由最初外企和国有大中型企业的专利,发展成为现今民营企业及上市公司的新宠。在让各类 |
| 关 键 词： | 企业文化 校园招聘 测评结果 招聘流程 常见病 面试 学生提问 高校毕业生 素质模型 岗位 |
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