基于财务视角的企业核心能力评价方法研究

国内外关于核心能力评价方法的研究主要分为模糊评价或聚类技术分析以及层次分析法两大类,但这些研究在评级指标上都选用静态指标,评价标准带有较强的主观性。为了克服这些本文采用比较客观的企业连续五年的财务指标作为核心能力评价指标,通过对同行业企业指标进行综合排序的方法,分析同行业企业间核心能力的差距。