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开放条件下我国金融业人才战略调整
引用本文:王福俊.开放条件下我国金融业人才战略调整[J].金融与市场,2003(4):24-26.
作者姓名:王福俊
作者单位:中国人民银行乌海市中心支行,内蒙古乌海016000
摘    要:加入世界贸易组织后,金融业一场人才大战的硝烟滚滚而来,外资金融机构对国内金融专业人才有着巨大的吸引力,我国的金融机构由于多方面的原因,给予人才的待遇不可能与外资金融机构看齐,如何吸引和留住优秀人才,已成为我国金融机构亟待解决的问题。

关 键 词:金融业  人才战略  中国  人才流失  人才培养  金融机构  人力资源管理  激励机制
文章编号:1007-4392(2003)04-0024-02
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