开放条件下我国金融业人才战略调整 |
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引用本文: | 王福俊.开放条件下我国金融业人才战略调整[J].金融与市场,2003(4):24-26. |
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作者姓名: | 王福俊 |
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作者单位: | 中国人民银行乌海市中心支行,内蒙古乌海016000 |
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摘 要: | 加入世界贸易组织后,金融业一场人才大战的硝烟滚滚而来,外资金融机构对国内金融专业人才有着巨大的吸引力,我国的金融机构由于多方面的原因,给予人才的待遇不可能与外资金融机构看齐,如何吸引和留住优秀人才,已成为我国金融机构亟待解决的问题。
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关 键 词: | 金融业 人才战略 中国 人才流失 人才培养 金融机构 人力资源管理 激励机制 |
文章编号: | 1007-4392(2003)04-0024-02 |
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