新型薪酬制度的建立

本文通过对我国企业薪酬制度的具体分析，阐述了薪酬制度对企业的重要作用，明确指出薪酬制度是企业人力资源发展战略中极其重要的组成部分，并且指出薪酬制度作为企业激励手段的缺陷，同时提出薪酬制度应要妥善处理的几个问题。