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谈情感激励在管理工作中的作用
引用本文:谢爱民,陈金火.谈情感激励在管理工作中的作用[J].经济论坛,1994(24).
作者姓名:谢爱民  陈金火
作者单位:河北省电力局 (谢爱民),河北省电力局(陈金火)
摘    要:一、情感激励是调动职 工积极性的有效手段 心理学家认为,人的情感是人的需要与事物之间的关系的反映,是根据人的需要是否得到满足为转移的。只有那些与人的需要有关的客观事物,才能够引起人们的情绪或情感活动。管理工作的重要对象是万物之灵的人,是具有极其复杂的情感世界的人。要完成建设有中国特色社会主义的宏伟大业,必须充分激发人们的内在动力,使人的积极性得到充分的发挥。

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