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| 企业改革动态 | |
| 摘 要： | 北京邮管局将重奖有突出贡献的经营管理者日前,该局出台了《对有突出贡献的基层经营管理者予以重奖的暂行办法》,决定在圆满完成今年的各项工作任务后,对经济效益显著、为完成全局经营指标做出突出贡献的支、县局经营管理者予以重奖。该局此次重奖基层经营管理者将以各项经济指标考核结果为主要依据,建立按贡献大小获取报酬和奖励,经营者收入与企业经营、经济指标挂钩的分配激励机制。考核内容包括全年经济效益、安全、服务等指标。海南省邮政局出台农村支局所分级管理考核办法该办法根据年业务收入和劳动生产率把农村邮政支局所分成四… |
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