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| 论建立全员绩效管理的方法 | |
| 作者姓名： | 辛静 |
| 作者单位： | 中国联通河南省分公司人力资源部,河南,郑州,450008 |
| 摘 要： | 绩效管理常被人们说成是"指挥棒".而所谓的"指挥棒"就是统领方向、目标.所以绩效管理在企业的经营管理中具有非常重要的地位,在人力资源管理中起着承上启下的作用. |
| 关 键 词： | 部门绩效 全员绩效 |
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