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| 浅议国有大型煤炭企业的人力资源管理制度和环境问题 | |
| 作者姓名： | 刘鑫 |
| 作者单位： | 山西焦煤集团投资有限公司,山西太原,030021 |
| 摘 要： | 目前,国有大型煤炭人力资源管理制度基本上还沿袭传统人事管理体制,未能依据市场需求进行合理配置.要建立以市场经济体制为原则的运行机制,改革身份、用工、户籍等社会体制,通过建立社会保障制度,优化人力资源管理环境,提高人力资源管理水平. |
| 关 键 词： | 国有大型煤炭 人力资源管理 社会管理制度 环境问题 |
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