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| 导师制在知识型企业中的应用实操 | |
| 引用本文： | 刘磊.导师制在知识型企业中的应用实操[J].中外企业家,2013(2). |
| 作者姓名： | 刘磊 |
| 作者单位： | 山东胜利股份有限公司人力资源部,山东济南,250101 |
| 摘 要： | 导师制是一种较为成熟的人才培养模式,特别是在知识型企业中予以应用,能够较为有效地缩短新晋员工的工作磨合期,迅速提升其工作有效性.本文着重阐述导师制的由来与定义、导师制的功能与作用、导师制在知识型企业中的实操方案、导师制实践中的问题与改进方向,通过导师制的引入、实践与完善,促进知识型企业员工快速健康成长,以期对知识型企业在人才培养方面给予借鉴. |
| 关 键 词： | 导师制 知识型企业 实操 人才培养 |
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