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| 民营企业人力资源管理与企业文化建设关系探析 | |
| 引用本文： | 孙秀梅.民营企业人力资源管理与企业文化建设关系探析[J].中外企业家,2013(2). |
| 作者姓名： | 孙秀梅 |
| 作者单位： | 南京大件起重运输集团有限公司,江苏南京,210013 |
| 摘 要： | 民营企业虽然已经逐渐成为国民经济发展的重要力量,但是民营企业“重市场轻管理”、“重业绩轻文化”的现象仍然十分普遍.本文就企业发展中的两个核心问题——“企业文化建设”和“人力资源管理”之间的关系进行了分析,指出了民营企业应如何正确处理二者之间的关系,才能达到共生、互补、双赢的效果. |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 企业文化 关系 |
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