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| 如何提高基层员工幸福指数 | |
| 引用本文： | 邢光虹.如何提高基层员工幸福指数[J].现代金融,2012(10):56. |
| 作者姓名： | 邢光虹 |
| 作者单位： | 农业银行高淳县支行 |
| 摘 要： | 一是尊重员工。树立员工是企业的宝贵财富的观念,激发员工的主人翁意识,把员工个人发展与企业的前途命运紧密结合起来,让员工看到希望。二是关爱护员工。各级管理者应设身处地为员工着想,千方百计为员工谋取利益,为员工排忧解难,使员工真切感到农行大家庭的温暖。三是营造氛围。对员工既严格要求,又充满关爱,使员工在单位感到心情舒畅,即 |
| 关 键 词： | 员工 宝贵财富 前途命运 主人翁意识 营造氛围 谋取利益 个人发展 管理者 企业 严格要求 |
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