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国有企业组织文化表述的内容分析
作者姓名:廉串德
作者单位:北京信息工程学院经管学院
基金项目:北京市教委面上项目基金支持
摘    要:组织文化是企业管理的重要因素,良好的企业文化能调动企业员工的积极性,增强企业的凝聚力,是企业管理的灵魂。本文利用质性分析的方法,搜集中央直属的141家大型国有企业所宣传的组织文化的文字表述,分析国有企业组织文化的内容构成。经过整理,在所研究企业文化表述中,使用频率较高的词汇依次是"创新"、"诚信"、"卓越品质"、"开拓进取"、"和谐"、"以人为本"、"务实"、"服务至上"、"科技"和"双赢"。这些词汇可以归为四个类型:与生产运营管理相关,与人力资源管理相关,与市场营销相关和与企业战略相关。其中与生产运营管理相关的表述占主导。

关 键 词:国有企业  组织文化  质性分析  网络数据
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