日本企业对21世纪人才的五点要求

日本西武百货店常务井户和男先生,对于企业面向21世纪应培养出什么样的未来型人才,谈了以下五点要点: 1、懂专业,思想灵活,能反省自己,应变能力强; 2、具有很强的销售敏感性,能够在广告信息的汪洋大海中观察出本企业的发展趋势,并能迅速整理出本企业有用的信息情报;