跨文化管理下文化冲突的解决对策

经济全球化使得资本在全球范围内得到重新分配，在此背景下，各国企业在经营管理中都面临了多种文化的挑战，不同文化之间冲突的产生减低了企业的经济效益。本文围绕跨文化管理，对于文化冲突、文化融合和文化整合进行分析，并对如何缓解文化冲突提出对策。