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| 试用期不是挡箭牌 | |
| 引用本文： | 杨瑞芳.试用期不是挡箭牌[J].山东劳动保障,2002(6). |
| 作者姓名： | 杨瑞芳 |
| 摘 要： | “试用期”本是用来约束劳动关系双方的,但在现有人才市场经济状况下,它却成了有些用人单位对新员工进行单方面试用的“法宝”,并且以此为挡箭牌,不与员工签订劳动合同,或者是把试用期定得很长,试用工资定得过低,不按规定给员工办理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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