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浅谈减员增效中思想政治工作对职工利益的维护职能
引用本文:李光华 ,甄继忠.浅谈减员增效中思想政治工作对职工利益的维护职能[J].山东劳动保障,2002(8).
作者姓名:李光华  甄继忠
摘    要:转岗分流、下岗分流是胜利油田降低成本、摆脱困境的两种基本的减员形式。转岗,尤其是下岗,对长期以来端惯了“铁饭碗”的油田职工来说无疑是大的冲击。在这种情况下,积极发挥思想政治工作在减员增效中对职工利益的维护职能,就可以赢得职工对改革的支持和理解,有效地调动他们参与改革的积极性和主动性。根据我们的实践,这种维护职能主要有以下几种:

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