高职院校教师绩效考核制度实施中的问题及对策分析 |
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引用本文: | 刘奕岑.高职院校教师绩效考核制度实施中的问题及对策分析[J].经济研究导刊,2012(36):146-147. |
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作者姓名: | 刘奕岑 |
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作者单位: | 重庆工程职业技术学院 |
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基金项目: | 重庆工程职业技术学院校级课题“高校绩效考核制度推行中的问题及对策建议”(2011RWB) |
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摘 要: | 加强绩效管理,构建适合学校发展要求的绩效考核制度,对于提升教师整体素质,激发工作热情,提高工作绩效、促进学校发展具有重要意义,就中国高职院校教师绩效考核制度实施的情况而言,存在绩效考核缺乏战略规划性、考核体系和考核指标有待完善、考核方法缺乏合理性和客观性、考核结果缺乏有效反馈和沟通等问题,在此基础上,提出了建立健全高职院校教师绩效考核制度对策建议。
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关 键 词: | 高职院校 教师 绩效考核制度 |
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