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| 如何实施参与式管理 | |
| 作者姓名： | 殷松涛 |
| 作者单位： | 四川大学公共管理学院,四川成都,610064 |
| 摘 要： | 随着经济社会的发展,企业员工的素质得到不断的提高,参与管理的需求也越来越高,本文认为应该从信息、知识、权力、报酬、沟通这五个方面实施参与管理。 |
| 关 键 词： | 参与式管理 竞争优势 参与模式 |
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