首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

经理人情商培养
作者姓名:Stephen Xavier
作者单位:美国Cornerstone经理人开发集团 总裁
摘    要:当经理人表现不如预期好的时候,人们通常觉得他们需要在技术或者管理技能上进行改善,而通常忽视需要去关注一下经理人软一些的技能,比如自我认知、社交技能等。但与此同时,在多数情况下,软技能对领导人的业绩表现影响很大,特别是情商对领导人的成功与否有着很大的作用。

关 键 词:情商培养 经理人 管理技能 自我认知 社交技能 业绩表现 领导人
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号