摘 要: | 我是在1993年开始接触彼得·圣吉的著作的。那一年是从一位老师那里借来的圣吉的第一本书《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》,还是台湾天下出版社出版的。我几乎是一口气把它看完的,那种感觉只能用激动来形容。说实话,在此之前我也接触过关于组织以及组织变革的书籍,而且对学习型组织的概念也已有所了解,但像彼得·圣吉这样系统地(也可以说是自成一体地)谈论组织的学习、组织的变革,完全可以说是空前的。所以,在把那本书还给人家之后,我便迫不及待地托人在香港给我买了一本,那时圣吉的书大陆还未发行。圣吉对学习型组织的贡献最主要…
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