首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
清新之风扑面来
摘 要:
<正>黄石分行在干部选拔方面创新举措,在公开选拔的基础上,以"笔试+面试+附加分"的组合考核方式选人用人,产生了强烈反响。2015年4月16日,经过公开竞聘产生的农发行湖北省黄石市分行机关4名中层管理干部、4名支行副行长正式到岗。而此前后,这个全行员工热议的焦点、热点,还在持续发酵。一次看似常规性的干部选拔活动,为何在素有"青铜故都"美誉的农发行湖北省黄石市分行产生如此强烈的反响?话还得从头说起。
本文献已被
CNKI
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号