浅谈企业人力资源管理创新

党的十六届三中全会首次提出了“以人为本，全面、协调、可持续”的科学发展观，对国家发展提出了全新的指导理念。对于人力资源的管理也要树立科学的发展理念，“以人为本”、全面发展、协调发展、可持续发展正是科学发展观在人力资源管理中的内在要求。文章根据企业人力资源的发展现状与发展趋势，以新的目标找寻人力资源管理的创新思路。