建筑类央企党建与人才培养工作深度融合之浅析

近年来，随着建筑类央企重组整合的深入推进，以中国中铁××集团为代表的建筑类央企对人才队伍的建设提出了更高、更严的要求。通过对新形势下建筑类央企党建工作现状进行分析，结合建筑类央企党建工作特色，从人才培养理念、机制、模式和方式等方面入手，积极探索党建与人才培养深度融合的有效途径，切实为加快培养思想好、业务强、作风正的优秀经营管理人才队伍提供保障。