基于CORPS模式的公益慈善组织绩效评价框架构建

公益慈善组织在为民生提供保障、帮急扶困、树立社会公平正义等方面发挥着越来越重要的作用。对公益慈善组织进行绩效评价,有利于提高公益慈善组织的管理水平,促进公益事业向好发展,引导社会公益逐步实现第三次分配的既定目标。文章基于CORPS的五个要素,在前人研究基础上从服务与服务对象、业务运作、财力与物力资源和人力资源四个维度构建了公益慈善组织绩效评价指标框架,共9个二级指标、34个三级指标,以准确评价公益慈善组织绩效、增进社会对公益慈善组织的深度了解。