试述激励与绩效

所有激励的最终目的就是提高绩效。我们也许会觉得自己下达了一项好政策，提出了一个好计划，只要得以贯彻实施，就能有效地将雇员激励起来，从而创造出可喜的绩效。其实，在从激励到绩效的路上，我们始终有着自己的角色与担负的职责，它们构成了激励员工、改善工作、创造绩效的三步曲。