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心理所有权:对职工持股效应的解释
引用本文:鲍盛祥.心理所有权:对职工持股效应的解释[J].金融与经济,2005(2):32-34.
作者姓名:鲍盛祥
作者单位:华中科技大学管理学院,武汉,430000
摘    要:本文按照行为经济学的方法,引入心理所有权(psychologicalownership)理论,解释了职工持股影响公司绩效的作用机理,这种从持股个体的心理和行为的角度研究持股效应的研究方法,对于分析我国职工持股制度具有很强的现实指导意义。

关 键 词:心理所有权  所有权  企业绩效  职工所有制
文章编号:1006-169X(2005)02-0032-34
修稿时间:2005年1月1日
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