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| 试论人力资源管理在企业发展中的作用 | |
| 引用本文： | 尹红涛.试论人力资源管理在企业发展中的作用[J].活力,2010(8):73-73. |
| 作者姓名： | 尹红涛 |
| 作者单位： | 黑龙江北方工具有限公司,牡丹江,157000 |
| 摘 要： | 人力资源管理被提高到企业战略高度来考虑，制定远期人力资源规划及人力资源战略，以配合和保障企业总体战略目标的实现，从而倡导“以人为中心”。“人本主义管理”，“人是企业最宝贵的财富”。企业的首要目标是满足自己职工发展需要等新的提法与概念．反映了管理价值观的深刻变化。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业发展 战略性 |
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