高校学生管理工作中应用柔性管理理念探析 |
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引用本文: | 陶扉.高校学生管理工作中应用柔性管理理念探析[J].中国电子商务,2010(9):150-150. |
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作者姓名: | 陶扉 |
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作者单位: | 山东大学威海分校商学院 |
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摘 要: | 柔性管理来源于人力资源管理理论,他是在研究人们心理和行为规律的基础上,采取非强制方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力。从而把组织的意志变为人们的自觉行动的一种管理模式。作为一种管理理念,柔性管理重点强调的是以人为本,以“人性化”为标志,它遵循“内在重于外在、直接重于间接、心理重于物理、肯定重于否定、身教重于言教、务实重于务虚、执教重于执纪”的原则。
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关 键 词: | 高校学生 管理 理念探析 |
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