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| 员工持股要与改革密切结合 | |
| 引用本文： | 陈淮.员工持股要与改革密切结合[J].中国电力企业管理,2001(2):15. |
| 作者姓名： | 陈淮 |
| 作者单位： | 国务院发展研究中心市场经济研究所副所长 |
| 摘 要： | 我注意到这个研讨会和中国以前对改革发展的重大问题研究有一个不同。我们不是从政府政策的层面推动这项事情，而是从立法层面给它一个社会定位，这是改革与发展中的一个进步。 员工持股在中国提出以后，几乎得到了社会普遍的赞扬，但是有两种误区应当特别注意纠正：一是员工持股情况下，可以找到一个公有制在原有的体制框架下延续的办法，我认为这种看法是不对的。二是员工持股核心要解决的，首先是解决效率问题，不是解决公平问题，是如何提高人和其它要素的利用效率。毫无疑问，员工持股是私有制不是私有化，市场经济不承认把产权白… |
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