企业卓越绩效管理自我评价方法的形成和实践——上海纳铁福传动轴有限公司案例 |
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引用本文: | 薛锦达.企业卓越绩效管理自我评价方法的形成和实践——上海纳铁福传动轴有限公司案例[J].上海质量,2012(12):54-57. |
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作者姓名: | 薛锦达 |
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作者单位: | 上海纳铁福传动轴有限公司 |
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摘 要: | 推行卓越绩效模式,申报质量奖,很多企业获得了荣誉,提升了管理水平,但如果获奖之后就止步不前,没有持续开展自我评价及改进,就没有真正理解《卓越绩效评价准则》的精神。本案例中,纳铁福通过建立机制,将识别差距的自我评价行为常态化,从而实现了不断改进,真正达到了提升管理水平的目的。该实践也获得了2012年上海"质量标杆"称号。
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关 键 词: | 上海纳铁福传动轴有限公司 卓越绩效管理 自我评价 案例 实践 企业 《卓越绩效评价准则》 卓越绩效模式 |
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