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浅谈企业转型面临的薪酬绩效体系变革
引用本文:孔圆圆.浅谈企业转型面临的薪酬绩效体系变革[J].现代商业,2012(27):115.
作者姓名:孔圆圆
作者单位:曲阜远东职业技术学院,山东曲阜,273115
摘    要:管理为经营服务是不变的法则,薪酬绩效管理体系作为企业核心激励平台更应如此,为了适应多变复杂的内外部经营环境,为公司挑战更高的经营目标保驾护航,适时回检并完善公司薪酬绩效管理体系具有重要意义。

关 键 词:绩效管理  薪酬  企业
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