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主任要努力提高自身素质
作者姓名:项目清
作者单位:浙江省青田县石溪信用社
摘    要:自已在职工中的影响力有多大?这是每个信用社主任经常关心的问题。然而,不少主任却常常偏重于权力性影响,而忽视非权力性影响。实际上,一个主任在治社过程中,如果能有自知之明,摆正自己与职工的关系,不迷恋于权力性影响,那么,他会发挥出比权力影响更加有效的潜能。 非权力性影响何以发挥如此作用呢?这首先是源于主任自身的优良品格。因为,人们对他们能产生崇拜心理,对其行为表率也会仿效,对他们卓越的领导艺术会产生钦佩心理,这都是非权力性影响的结

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