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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
识别企业人才的方法选择
作者姓名:
潘丰
作者单位:
镇江市高等专科学校
摘 要:
识别人才不是一件易事,选择好识别人才的方法确是一个关键。选择方法的要旨有三:一是尽量选择规范的方法;二是尽量选择客观的方法;三是尽量选择具体的方法。
关 键 词:
企业 人才管理 人才素质 人才评价
修稿时间:
2004-11-19
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