| 中西人本管理比较 |
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| 引用本文： | 马炼,施祖留. 中西人本管理比较[J]. 当代财经, 2005, 0(6): 82-84,F003 |
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| 作者姓名： | 马炼 施祖留 |
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| 作者单位： | 南京河海大学,商学院,江苏,南京,250100;复旦大学,管理学院,上海,250100 |
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| 摘 要： | 本文通过对中西方人本管理的起源和主要理论观点的梳理比较，提出转型期中国传统人本管理需要进行现代转换，这种现代转换体现着人本管理与中国具体的社会发展阶段相适应的基本原则，科学精神与人文情怀的统一应成为现代人本管理理论建构的重要条件。
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| 关 键 词： | 以人为本 人本管理 现代转换 |
| 文章编号： | 1005-0892(2005)06-0082-03 |
A comparation of the management of people oriented |
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| MA Lian,SHI Zu-liu. A comparation of the management of people oriented[J]. Contemporary Finance & Economics, 2005, 0(6): 82-84,F003 |
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| Authors: | MA Lian SHI Zu-liu |
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