| 基于知识型员工特点的职业生涯规划 |
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| 引用本文： | 文泽华,曹学慧,张国庆.基于知识型员工特点的职业生涯规划[J].中外企业家,2009(2):45-47. |
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| 作者姓名： | 文泽华 曹学慧 张国庆 |
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| 作者单位： | 河北经贸大学工商管理学院 |
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| 摘 要： | 鉴于知识型员工对企业的重要意义，对知识型员工的激励就显得格外重要。职业生涯规划能有效提高知识型员工的满意度，促进与企业的有效融合，实现员工与企业的共同发展。
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| 关 键 词： | 知识型员工 职业生涯规划 员工特点 有效融合 企业 满意度 |
Career Path Planning based on Intellectual Employees |
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| Wen,Zehua,Cao,Xuehui,Zhang,Guoqing.Career Path Planning based on Intellectual Employees[J].Chinese and Foreign Entrepreneurs,2009(2):45-47. |
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| Authors: | Wen Zehua Cao Xuehui Zhang Guoqing |
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