美国CEO薪酬趋势及决定机制——基于面板数据的研究 |
| |
引用本文: | 刘洪涛,谢恒.美国CEO薪酬趋势及决定机制——基于面板数据的研究[J].黑龙江对外经贸,2015(2):115-119. |
| |
作者姓名: | 刘洪涛 谢恒 |
| |
作者单位: | 邵阳学院湖南省区域经济研究中心 |
| |
摘 要: | 运用原始数据来观察美国CEO薪酬的真实走势,利用面板数据及面板数据模型来挖掘数据集中所隐含的信息价值。结合实证结果认为:2002年以来美国高管薪酬异常增长的现象还在继续;证实了2008年是管理权力模式和最优契约模式交替决定CEO薪酬的拐点;论证了市场性因素和非市场性因素作用域的存在;最后得出对象不同和时间不同决定着有效的政府工作方式以及公司治理策略不同的基本结论。
|
关 键 词: | 管理权力模式 最优契约模式 市场性因素 非市场性因素 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|