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| 建立相互忠诚模式 留住酒店优秀员工——ERG理论在酒店管理中的应用 | |
| 引用本文： | 周剑锋.建立相互忠诚模式 留住酒店优秀员工——ERG理论在酒店管理中的应用[J].当代经理人(中旬刊),2006(1). |
| 作者姓名： | 周剑锋 |
| 作者单位： | 江苏食品职业技术学院 |
| 摘 要： | 本文介绍了酒店优秀员工的特征、作用,探讨了酒店优秀员工流失的原因,并进而试图解决酒店管理中的核心问题之一：怎样稳定优秀员工队伍,寻求酒店的长期稳定发展。 |
| 关 键 词： | 酒店优秀员工 员工的优势需要 相互忠诚模式 |
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