宏观管理 劳动管理

【劳动管理工作发生重大变化】　“八五”期间,是山西省劳动工作实现质的飞跃和根本性突破的重要时期。一是党的十四届三中全会对劳动力市场理论的确认,冲破了计划经济体制下劳动体制与理论的束缚,把培育和发展劳动力市场作为劳动制度改革的中心,明确了建立新型劳动制度的指导思想和整体框架,劳动制度改革开始进入全面规划、整体推进的时期。二是《劳动法》的颁布实施,确立了劳动工作在社会主义经济体制下的法律地位,劳动工作开始呈现出依法行政、依法改革、依法监察的新局面。三是适应建立社会主义市场经济体制的要求,劳动行政部门的职能开…