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| 国企改革与企业家遴选 | |
| 作者姓名： | 于东兴 |
| 摘 要： | 党的十六大之后,国有企业进一步加大了改革的步伐和力度。在以产权制度改革为核心的现代企业制度的建立过程中,只有将体制的改革与机制的创新和人才开发同步进行,有效地开发企业的人力资源,其中主要是企业家的挑选,建立起一支高素质的职业经理人队伍,才能使国有企业改革最终走向成 |
| 关 键 词： | 国企改革 企业家 国有企业 人才开发 职业经理人 |
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