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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业竞争战略下知识型员工的激励因素研究
作者姓名:
许峰
李录堂
作者单位:
西北农林科技大学经济,陕西,咸阳,712100
摘 要:
知识型员工是形成企业竞争力的核心力量,因此对知识型员工的激励显得尤为重要。在分析不同企业竞争战略中人力资源特质的基础上,采用问卷调查和数量分析的方法,找出在各竞争战略中对知识型员工有较大激励作用的激励因素。
关 键 词:
激励因素
企业竞争战略
关键因素分析法
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