| 以人为本 科学发展 构建新型和谐企业文化内涵 |
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| 引用本文： | 孟凡赢. 以人为本 科学发展 构建新型和谐企业文化内涵[J]. 石油工业技术监督, 2009, 25(9): 41-43,55 |
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| 作者姓名： | 孟凡赢 |
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| 作者单位： | 胜利油田井下作业公司,海洋试油作业大队,山东,东营,257236 |
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| 摘 要： | 胜利油田海洋试油作业大队（以下简称海洋试油大队）组建于1985年2月，海洋试油大队现有525名职工，10个基层小队，5座海上作业平台。十几年来，海洋试油大队在确保油田内部增储上产的同时，大力开拓外部市场，先后挥师东上辽河、西进陕北、南征云南、北战长春，挺进大港、冀东、
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| 关 键 词： | 以人为本 科学发展 文化内涵 企业 和谐 胜利油田 作业平台 试油 |
Constructing the New and Harmonious Enterprise Culture according to People-Centered Concept of Scientific Development |
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| Meng Fanying. Constructing the New and Harmonious Enterprise Culture according to People-Centered Concept of Scientific Development[J]. Technology Supervision In Petroleum Industry, 2009, 25(9): 41-43,55 |
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| Authors: | Meng Fanying |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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