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| 无固定期限劳动合同立法的现状及完善 | |
| 引用本文： | 李松,高文.无固定期限劳动合同立法的现状及完善[J].云南财贸学院学报(经济管理版),2006,21(2):98-99. |
| 作者姓名： | 李松 高文 |
| 作者单位： | 济南市天桥区法律援助中心劳工部,山东济南250002 |
| 摘 要： | 我国《劳动法》对无固定期限劳动合同作出了规定，对劳动立法的贯彻推行起到了一定的积极作用。但是。随着社会经济的发展和司法实践的不断应用，这一规定被证明已经不能适应现实需要，不仅无法保障劳动者的合法权益，而且成了侵害劳动者利益的借口。正值《劳动法》修改之际，就当前现状及立法完善对此提出些许建议供商榷。 |
| 关 键 词： | 劳动法 合同 合法权益 现状 完善 |
| 文章编号： | 1672-4755（2006）02-0098-02 |
| 收稿时间： | 2006-02-10 |
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