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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
“以人为本”的人力资源管理新探
作者姓名:
刘凤
作者单位:
山西晋城煤业集团通信分公司
摘 要:
对人的管理是现代企业管理的核心与灵魂,更有利于实现个人价值、企业价值和社会价值。所以要想真正实施人本管理,企业必须树立现代"以人为本"的人力资源管理理念,完善企业的组织机构,建立开放的沟通渠道,实现民主管理和自我管理的双赢。
关 键 词:
以人为本
人力资源管理
企业文化
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