基层社会维稳工作探究

针对基层社会维稳工作的特点及不和谐因素的特性，创新提出“一格四员”维稳工作模式，目的在于通过网格化管理，细化并明确网格责任，把一切不和谐因素消化在基层，推动分散式、粗放式、应急式管理向集成化、精细化和常态长效管理的切实转变。并通过建设数字化平台与综治信访维稳中心工作窗口，对维稳综治、信访和应急等力量进行有机整合，实行合署办公，实现综治信访维稳工作一个窗口服务群众、一个平台受理反馈、一个流程调解到底、一个机制监督落实的“四个一”运作方式，建立街道办事处“大综治”一体化工作平台。